Institutul Român pentru Drepturile Omului
Nediscriminare
Drepturile omului sunt inerente fiecărei persoane, fără discriminare, iar dreptul la egalitate și la nediscriminare sunt principiile fundamentale care stau la baza legislației privind drepturile omului.
Chiar art. 1 din Declarația Universală a Drepturilor Omului stipulează că „Toate ființele umane se nasc libere și egale în demnitate și în drepturi. Ele sunt înzestrate cu rațiune și conștiință și trebuie să se comporte unele față de celelalte în spiritul fraternității.”
Pactul internațional privind drepturile economice, sociale și culturale, precum și Pactul internațional privind drepturile civile și politice, care au fost adoptate de Adunarea Generală a Organizației Națiunilor Unite la 16 decembrie 1966, menționează și ele principiile de baza ale egalității și nediscriminării de niciun fel în ceea ce privește exercitarea tuturor drepturilor civile, economice, sociale, culturale de care trebuie să se bucure orice ființă umană.
Caracterul universal al drepturilor omului presupune recunoașterea fără niciun fel de restricții a diversității umane, care indiferent de deosebirile dintre indivizii aparținând unor rase, etnii, categorii de vârstă, comunități religioase sau de altă natură nu oferă niciun argument pentru manifestări de excluziune și discriminare sau forme de intoleranță și agresivitate.
Art. 14 din Convenția europeană pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale privind interzicerea discriminării subliniază faptul că exercitarea drepturilor și libertăților recunoscute de Convenție trebuie să fie asigurată fără nicio deosebire bazată pe sex, rasă, culoare, limbă, religie, apartenență la o minoritate națională sau orice altă situație.
Cu toate acestea, discriminarea rasială, etnică, religioasă, manifestată în viața de zi cu zi împiedică progresul pentru milioane de oameni din întreaga lume.
Rasismul și intoleranța pot lua diverse forme – de la negarea principiilor de bază ale egalității oamenilor la alimentarea urii etnice ce ar putea duce la genocid.
Din acest motiv, Organizația Națiunilor Unite a declarat oficial data de 21 martie ca fiind Ziua Internațională pentru eliminarea discriminării rasiale, zi care marchează și începutul Săptămânii de solidaritate cu popoarele care luptă contra rasismului și discriminării rasiale, organizată anual, la inițiativa Adunării Generale a ONU, începând cu anul 1979, al cărei scop este conștientizarea consecințelor negative ale discriminării rasiale.
De asemenea, se urmărește găsirea unor căi pentru combaterea discriminării rasiale și promovarea toleranței. Eliminarea discriminării rasiale este șansa de a construi o lume a dreptății și a egalității, în care xenofobia și intoleranța să nu existe. O pace durabilă poate fi construită doar pe premisa că toți oamenii au drepturi egale și demnitate, indiferent de etnie, sex, religie, statut social sau alt statut.
Viață independentă și integrarea în comunitate
Educația incluzivă
Dreptul la libertate și securitate
Egalitatea și nediscriminarea
Participarea persoanelor cu dizabilități
Instrumente:
Convenția privind drepturile persoanelor cu dizabilități
Declarația privind drepturile persoanelor cu dizabilități
Reguli standard privind egalizarea șanselor pentru persoanele cu dizabilități
Recomandarea (2011) 14 cu privire la participarea persoanelor cu dizabilități în viața politică și publică (a se vedea vol. Nediscriminare. Autonomie. Incluziune, pp: 134-148)
Strategia europeană 2010-2020 pentru persoanele cu dizabilități: un angajament reînnoit pentru o Europă fără bariere
O Uniune a egalității: Strategia privind drepturile persoanelor cu handicap 2021-2030
Legea 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
Legea 487/2002 republicata 2012, legea sănătății mintale și a protecției persoanelor cu tulburări psihice (text preluat de pe